두 건강 시스템은 12 월 1 일 금요일 늦게 공동 발표를했다. 4.

수 폴스에 본사를 둔 샌포드 헬스는 리더십 변화로 인해 인터 마운틴과의 합병 회담을”무기한 중단”했다고 말했다. 이전 최고 행정 책임자 인 빌 가센은 지난 주 사장 겸 최고 경영자로 크라븐호프트의 후임자로 임명되었습니다.

“이러한 리더십 변화로 인해 조직의 미래 방향을 평가할 때 내부적으로 우리의 노력을 다시 집중해야 할 중요한시기입니다.”라고 가센은 발표에서 말했다. “우리는 우리의 환자,우리의 사람들,그리고 우리가 앞으로 우리의 경로를 형성하기 위해 보면 우리가 봉사하는 지역 사회를 돌보는 우선 순위를 계속합니다.”

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발표는 두 보건 시스템의 지도자들이 합병 계획을 발표 한 지 한 달이 조금 넘었으므로 2021 년 중반까지 기대되었습니다.

이 합병은 89,000 명의 직원을 고용하고 7 개 주에 70 개의 병원과 435 개의 클리닉을 포함하여 24 개 주에 233 개의 지역에서 노인 치료를 제공하고 110 만 명의 보험에 가입 한 의료 시스템을 구축했을 것입니다.

“우리는 실망하지만 샌포드 건강의 최근 리더십 변화가 우선 순위에 영향을 이해,”박사 마크 해리슨,인터 마운틴 헬스 케어의 대통령과 최고 경영자,공동 보도 자료에서 말했다. “샌포드 건강이하고있는 일에 대해 존경 할 것이 많습니다. 우리는 의료의 미래에 대한 강력한 비전을 공유하고 있습니다.”

결정은 가센에 대한 약 얼굴을 표시,누가 11 월 포럼 뉴스 서비스를 말했다. 25 인터뷰 그는 합병 앞으로 이동하기 위해 최선을 다하고 있었다.

“이것은 전례없는 도전,새로운 기회 및 예기치 않은 변화의 해였습니다.”그는 금요일 이메일에 직원들에게 인터 마운틴과의 합병 회담 중단 계획을 발표했습니다.

크라븐호프트는 지난주 샌포드 헬스와 갑자기 헤어졌는데,그는 코로나 19 에 관한 이메일을 보냈고 마스크는 전국적인 관심과 분노를 불러일으켰다.

직원들에게 보낸 이메일. 의사가 아닌 크라 벤 호프트는 코로나 19 에서 회복되어 몇 달 또는 그 이상 면역성이 있다고 생각했기 때문에”상징적 인 제스처”로 마스크 착용을 거부했다고 말했다.이 주장은 코로나 19 에 대한 최신 과학적 이해로 뒷받침되지 않았다.

당시 인터 마운틴 헬스 케어는 합병하려는 확고한 의도를 표명하는 성명을 발표했습니다.

가센,새로 설치된 사장 겸 최고 경영자로,모든 시설에서 모든 샌포드 건강 직원이 마스크를 착용하도록 신속하게 이동. 그는 또한 샌포드 헬스 최고의료 책임자인 앨리슨 서틀 박사가 사우스 다코타 주지사 크리스티 노엠에게 코로나 19 확산을 줄이기 위한 주 전체 마스크 명령을 이행할 것을 요구하면서 노엠이 거부한 조치를 취했다는 진술과 일치했다.

인터 마운틴 헬스 케어와의 합병 협상의 끝은 샌포드 헬스 케어에 대한 년 만에 두 번째 실패한 합병을 표시합니다. 유니티 포인트 건강 에 아이오와 2019 년 11 월 초 유니티 포인트가 전화를 끊은 후 붕괴되었습니다.

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